随着新一轮科技革命和产业变革正在重塑世界，数字化技术持续深入，各产业向技术密集型转型趋势明显，数字技能型人才需求量持续上升。

相关数据显示，我国目前就业人员有7.7亿，其中高技能人才仅4700多万。人社部预计到2025年，人工智能、机器人等重点领域的人才缺口将达到3000万。

技能型人才短缺是产业升级亟需突破的瓶颈。作为专注新技术、新创意技能培训的在线教育品牌，中职通凭借在CG原画、3D模型、影视制作、IT领域前沿技术的教学优势和沉淀多年的教学经验，有效帮助学员掌握技能，提升职场竞争力，缓解产业和社会存在的数字化人才缺口难题。

1、全面赋能新职业技能人才培养

近期，中国劳动和社会保障科学研究院发布的《数字生态就业创业报告》显示，随着移动互联网日益普及，人工智能、大数据、云计算等技术快速发展，加快了企业数字化转型步伐，数字生态催生了大批新职业、新岗位，数字化岗位快速崛起。

软件开发工程师、 数据分析工程师等职业从业者持续增加，薪资优势明显。有学员学成之后入职传统企业，成功帮助企业搭建覆盖国内各地的高校数据管理库，帮助企业降本增效，薪资也实现上涨。而随着灵活就业规模增长，不少职场人士或再就业人群通过学习各类创意类、技能类课程，成功实现职场转换或得到兼职副业的机会，收入方面得到一定程度的增长，从而增加生活的底气。

中职通相关负责人表示，数字化浪潮席卷，新职业不断涌现。企业对数字化、创意类人才的要求逐步提高。无论是职场人士还是再就业群体，不仅要掌握通用性知识和专业技能提升竞争力，更要求具备较强的学习能力，能够适应快速变化的技术、市场等工作任务。未来，复合型数字化人才的竞争优势将愈加明显。

2、全方位打造多元化教学产品生态

数字化转型时代，技术赋能产业加速推动着经济社会发展的步伐，新技术、新场景、新模式的不断涌现为职业教育带来了新的挑战和机遇。在中职通看来，只有将理论和实践有效结合，学以致用，才能有效提升职场竞争力。

如何做到“学以致用”?中职通形成心法，贴近产业实际，整合产业一线导师和实战项目，打造了“学用闭环”的教学产品生态，现已研发推出多样化职业教育精品课程，形成“新创意”“新商业”“新技术”三大专业群，涵盖CG原画、3D模型、影视制作、IT技术、播音配音、直播电商、财税会计、兴趣外语等领域。同时，中职通创造性采用“三师伴学直播课”、“名师精讲AI课”、“深度集训”等多元教学模式，融合项目实战训练，有效提升学习积极性和效率。

全面升级教学服务体系是中职通主打特色之一。据介绍，中职通打造了丰富的教学产品生态和标准化的服务体系，面向学员实行“3对1”贴心服务，在教学品质上打造独特优势，严选高水准名师，打造在线真人直播课堂，破解网课互动难题，在提升学员学习效率的同时，实现从输入到输出的全闭环过程，保证教学质量和学习效果。

中职通相关负责人表示，职业教育培训多元化的办学模式，让技术技能传授给更多渴望学习和改变的学子，形成了符合现代化发展的技能型职业教育体系，对提升社会就业质量、缓解结构性就业矛盾等意义重大。中职通作为职业教育培训服务商，也将持续发挥自身优势，积极助力破解当下人岗供需错配难题，为稳就业贡献力量。